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| 従業員数 | ~19人 | 20人~29人 | 30人~49人 | 50人以上 |
| 相談顧問 | 20,000円/月 | 30,000円/月 | 40,000円/月 | 個別お見積り |
| 手続き＋相談顧問 | 35,000円/月 | 45,000円/月 | 60,000円/月 | 個別お見積り |
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人事労務のブレーンがほしい、トータルサポートをしてほしい、という企業に最適です。 貴社の人事労務管理と成長を長期的、継続的に支援します。役立つ情報提供をはじめ、面談等でご相談内容をじっくり拝聴＆しっかりサポート。深い理解 にもとづいて、実効性の高い解決策を提供します。 些細なお困りごとでも、電話やメール、ZOOMオンラインでお気軽にご相談いただけます。また、約40種類のオプションサービスの無料または割引特典もあります。手続き代行は電子申請にも対応しています。 ※給与計算代行および助成金申請代行は取扱い業務の対象外です。 |
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| 就業規則 | 診断 | 作成・見直し | 各種規程・協定の作成・見直し |
| 金額 | 30,000円（作成ご依頼の場合は無料） | 100,000円～300,000円（諸規定等を含む） | 10,000円～100,000円 |
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就業規則は義務だから作るのではなく、会社を労使トラブルから守るために作るものです。また社員が会社のルールをしっかり守り、気持ちよく仕事に専念してもらうために必要なツールです。法改正もあり、「昔つくった就業規則」は、現在では通用しません。 就業規則や各種規程、36協定はじめ労使協定、労働契約書などを最新版に整備して、まさかの欠勤・休職、問題行動、クレーム、退職・解雇トラブルから会社を守りましょう。※上記料金は目安ですので、詳細お見積りします。 ※条文の一部改訂も承ります。 |
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会社設立や従業員雇用に伴う労働・雇用・社会保険の諸手続き、
入退職時の資格取得・喪失・扶養に関する手続き、労働保険年度更新申告、
社会保険算定基礎届および月額変更届、
出産・育児介護休業に伴う諸手続きおよび給付金申請、
就業規則届、36協定届その他の協定届など。
顧問契約の場合は料金内もしくは割引料金で、スポット契約の場合もリーズナブルな料金でお見積します。
※住民税の徴収切り替え、年末調整は取扱い業務の対象外です。
| No. | サービス内容 | 金額 |
| 1 | 労務相談・アドバイス（通常案件：1時間まで） | 10,000円 |
| 2 | 労務相談・アドバイス（重要案件：3時間まで） | 30,000円 |
| 3 | 労基署調査に伴う是正勧告・改善指導の対応 | 個別ご案内 |
| 4 | IPO労務監査、経営労務診断、労務デューデリジェンス | 個別ご案内 |
| 5 | 採用・定着率向上支援 | 個別ご案内 |
| 6 | 基幹人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計 | 個別ご案内 |
| 7 | 「いい会社」ES向上コンサルティング | 個別ご案内 |
| 8 | 社員コンピテンシー開発 | 個別ご案内 |
| 9 | 管理職リーダーシップ開発 | 個別ご案内 |
| 10 | メンタルヘルスケア対策 | 個別ご案内 |
| 11 | ハラスメント予防・コミュニケーション研修 | 個別ご案内 |
| 12 | 確定拠出・確定給付企業年金制度の導入 | 個別ご案内 |
| 13 | 均衡処遇・均等待遇（同一労働・同一賃金）の対策 | 個別ご案内 |
| 14 | その他 | お気軽にご相談ください。 |
